ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΑ PUBLIC

Η Ταξική Πορεία και η Πρωτοβουλία Νέων Εργαζομένων Και Ανέργων πραγματοποίησαν σήμερα 11 Απριλίου παρέμβαση έξω από το κατάστημα των Public της Τσιμισκή στη Θεσσαλονίκη. Η παρέμβαση έγινε με αφορμή τις δεκάδες απολύσεις που γίνονται στα Public τους τελευταίους μήνες και τις απολύσεις που έγιναν πριν δύο βδομάδες στο συγκεκριμένο κατάστημα. Με πανό "να παρθούν πίσω οι απολύσεις", συνθήματα και ανακοινώσεις για το συμβάν έγινε μια ιδιαίτερα δυναμική παρέμβαση. Το Κέντρο της πόλης  ήταν πλημμυρισμένο από κόσμο, η ανταπόκριση του ήταν πολύ θετική, ρωτούσε για το γεγονός, διάβαζε τη προκήρυξη και έβαζε το προβληματισμό του πώς θα σταματήσει "επιτέλους" αυτή η κατάσταση.

Νέες απολύσεις στα Public στη Θεσσαλονίκη!

Από τις αρχές του μήνα τα καταστήματα Public στην Θεσσαλονίκη ξεκίνησαν έναν νέο κύκλο απολύσεων! Δύο εργαζόμενοι απολύθηκαν με την δικαιολογία ότι δεν ήταν αρκετά αποδοτικοί στη δουλειά τους. Στην πραγματικότητα η εργοδοσία τους απέλυσε για να τους αντικαταστήσει με άλλους που θα τους πληρώνει λιγότερο, καθώς η μια υπάλληλος σε μια μέρα θα συμπλήρωνε ένα χρόνο στην εταιρία και άρα θα δικαιούταν αποζημίωση και ο δεύτερος εργαζόμενος σε λίγο καιρό θα έκλεινε τριετία και επομένως θα δικαιούταν αύξηση στις αποδοχές του!

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΑ PUBLIC

Την Παρασκευή 20 Ιανουαρίου η επιχείρηση Public προχώρησε σε δεκάδες αιφνιδιαστικές απολύσεις εργαζομένων . Σε μία μέρα, 20 εργαζόμενοι από τα υποκαταστήματα της Αττικής αλλά και από υποκαταστήματα της υπόλοιπης επικράτειας βρέθηκαν στο δρόμο και στην τεράστια ουρά της ανεργίας.Ταυτόχρονα, μέσα στην επιχείρηση κυριαρχεί το κλίμα του φόβου και της τρομοκράτησης των εργαζομένων για ακόμη περισσότερες απολύσεις.

ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΑ PUBLIC 2017

Την Παρασκευή 20.01.17 η επιχείρηση Public απέλυσε δεκάδες εργαζομένους, κυρίως πωλητές και προϊσταμένους από διάφορους εργασιακούς χώρους, όπως σε τμήματα Τεχνολογίας, Πολιτισμού, Gaming. Ταυτόχρονα, προέβη σε απολύσεις κάποιων διευθυντικών στελεχών, ενώ το κλίμα στους εργασιακούς χώρους είναι ότι επίκειται και συνέχεια.

Το κοινό στοιχείο της πλειονότητας των συναδέλφων που απολύθηκαν ήταν ο χαρακτηρισμός τους ως «υψηλόμισθοι», δηλαδή εργαζόμενοι των «700 και 800 ευρώ»… Για να προλάβουμε αντιδράσεις και αιτιολογίες του τύπου «αναγκαστική εξυγίανση», να σημειώσουμε ότι αυτή η μορφή «εξυγίανσης» συμπίπτει τυχαία (;) με το σχεδιαζόμενο άνοιγμα νέων καταστημάτων της αλυσίδας Public σε Κολωνάκι και Αεροδρόμιο. Και για να το κάνουμε ακόμα πιο καθαρό, πρόκειται για μια επιχείρηση, η οποία, από το 2012, προβαίνει σταθερά σε απολύσεις, μειώσεις μισθών, εντατικοποίηση -έως εξαντλήσεως- των υπαλλήλων της, αξιοποίηση δωρεάν εργασίας μέσω προγραμμάτων voucher, με αποτέλεσμα να έχει βγάλει τεράστια κέρδη από την εξευτελιστικά φθηνή εργασία των συναδέλφων μας.

Να υποστηρίξουμε τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων στην «ΚΑΡΥΠΙΔΗΣ ΑΕ»!

Αυτή τη στιγμή στην Ελλάδα υπάρχουν πολλές χιλιάδες εργαζόμενοι οι οποίοι παραμένουν για μήνες απλήρωτοι, βρίσκονται σε καθεστώς ομηρίας μη γνωρίζοντας πότε και αν θα πληρωθούν.  Σε αυτήν την κατηγορία ανήκουν οι εργαζόμενοι στα σουπερμάρκετ Καρυπίδη (πρώην Αρβανιτίδη) της δεύτερης μεγαλύτερης αλυσίδας σουπερμάρκετ στη βόρεια Ελλάδα. Ο ιδιοκτήτης της εταιρείας σταμάτησε να καταβάλλει μισθούς από τον Φεβρουάριο του 2016, τα ράφια έμεινα άδεια και από εκεί και πέρα ξεκινά το καθεστώς ομηρίας των 1400 εργαζομένων, οι οποίοι μέσω του πανελλαδικού τους σωματείου έθεσαν εξ’ αρχής τον στόχο να διασφαλίσουν τις θέσεις εργασίας τους και τα δεδουλευμένα τους, βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας από τον Αύγουστο του 2016 με την οικονομική τους κατάσταση να είναι πολύ δύσκολη καθώς τα έξοδα τους τρέχουν. Από μεριάς της εργοδοσίας της «Καρυπίδης ΑΕ»  φαίνεται να υπάρχει σχέδιο μεταβίβασης της εταιρείας στη «ΜΑΡΚΕΤ ΙΝ» και συνέχισης της λειτουργίας της με εφαρμογή απολύσεων, μείωσης των μισθών κατά 20% και καταβολής του 50% των δεδουλευμένων. Το υπουργείο εργασίας σε όλη αυτήν την περίοδο διαβεβαιώνει τους εργαζόμενους ότι θα βρεθεί κάποια λύση χωρίς όμως να κάνει κάτι ουσιαστικό, πρόσφατα κατέληξε στο συμπέρασμα ότι η εταιρεία δηλώνει ψευδή στοιχεία για το ύψος των χρεών της και δήλωσε ότι θα ακολουθήσουν ενέργειες από τις αρμόδιες αρχές.

Θεσσαλονίκη: Καταγγελία* για απολύσεις σε Καφέ-Μπαρ

* Το κείμενο αναδημοσιεύεται από το ιστολόγιο του Σωματείου Σερβιτόρων Μαγείρων  Θεσσαλονίκης

ΣΤΟ BABYLON CAFE BAR ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΙΣ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΙΣ

ΣΕΡΒΙΡΟΝΤΑΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ!

Την Παρασκευή 20/11 απολυόμαστε και οι 5 εργαζόμενοι/ες του Babylon café bar. Η απόλυση αυτή ήταν η απάντηση των πρώην αφεντικών μας στη διεκδικητική και αλληλέγγυα στάση που κρατήσαμε όσο διάστημα εργαζόμασταν εκεί.

Η κατάληξη αυτή προήλθε μετά από μια σειρά γεγονότων. Τελευταία πράξη του έργου ήταν η απόφασή τους να κόψουν κάποια μεροκάματα σε ορισμένους από εμάς, βάζοντας μία άλλη κοπέλα στη θέση μας, με την γελοία πρόφαση ότι θα φέρει πελάτες στο μπαρ. Εμείς, ομόφωνα και από την πρώτη στιγμή ξεκαθαρίσαμε ότι δε θα δεχθούμε περικοπές στην εργασία μας. Η αντίδρασή μας αυτή ήταν το γεγονός που οδήγησε άμεσα στην εκδικητική απόλυσή μας, μια κλασική επίδειξη εργοδοτικού αυταρχισμού απέναντι στους εργαζόμενους που σηκώνουν κεφάλι.

Θεσσαλονίκη: Καταγγελία* για εργασιακή εκμετάλευση σε Πολιτιστικό Κέντρο

* Το κείμενο αναδημοσιεύεται από το ιστολόγιο του Σωματείου Σερβιτόρων Μαγείρων  Θεσσαλονίκης

ΤΟ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Η Αστική Μη Κερδοσκοπική Εταιρεία- Πολιτιστικό κέντρο Ανατολίας-Γέφυρα, είναι ένας πολυχώρος που προσφέρει δωρεάν μαθήματα ξένων γλωσσών και αφεψήματα με άρωμα Ανατολής. Ιδρύθηκε από Τούρκο πολιτικό πρόσφυγα και πλέον απαρτίζεται από τακτικά μέλη που προσφέρουν τις υπηρεσίες τους εθελοντικά με μοναδικό σκοπό την συνύπαρξη και συμφιλίωση των δυο λαών. Το ζεστό και φιλικό κλίμα σε συνδυασμό πάντα με το αριστερό προφίλ και την πολυπολιτισμικότητά του, τον καθιστά έναν ιδιαίτερο και ξεχωριστό χώρο.

.ΚΑΙ ΤΩΡΑ Η ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ.

Απολύσεις στο ΑΝΑΤΟΛΙΚΟ φροντιστήριο Θεσσαλονίκης

Σε απόλυση προχώρησε η εργοδοσία των φροντιστηρίων «ΑΝΑΤΟΛΙΚΟ» Θεσσαλονίκης του εργαζόμενου Βασίλη Τσιράκη, μετά από 25 χρόνια δουλειάς στο χώρο της ιδιωτικής εκπαίδευσης, εκ των οποίων τα 3 τελευταία χρόνια στα εν λόγω φροντιστήρια. 
Ο ιδιοκτήτης των φροντιστηρίων  Άρης Τεμεκενίδης, που ας σημειωθεί είναι γενικός γραμματέας της ΟΕΦΕ (Ομοσπονδία ιδιοκτητών φροντιστηρίων), προχώρησε στην καταγγελία της σύμβασης λίγες μόλις εβδομάδες μετά την έναρξη της νέας ακαδημαϊκής χρονιάς.
O Βασίλης Τσιράκης όντας μέλος του Σωματείου εργαζομένων στα φροντιστήρια ιδιωτικών εκπαιδευτικών (Σ.Ε.Φ.Ι.Ε), είχε αντιδράσει στην αρχή της σχολικής χρονιάς μαζί με το Σωματείο και άλλους εργαζόμενους, μέσα και από την προσπάθεια δημιουργίας Επιτροπής αγώνα στο φροντιστήριο, ενάντια στην αναγγελθείσα από τον εργοδότη μείωση των ήδη εξαθλιωμένων ωρομισθίων,  με αφορμή την επιβολή του ΦΠΑ στην ιδιωτική εκπαίδευση.

Παρέμβαση ενάντια στις απολύσεις στην Carrefour- Μαρινόπουλος

Το απόγευμα της Παρασκευής 25/6 η Πρωτοβουλία Νέων Εργαζομένων & Ανέργων πραγματοποίησε παρέμβαση στο κατάστημα CARREFOUR ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ  ενάντια στις μεθοδεύσεις της εργασίας της εταιρίας Carrefour- Μαρινόπουλος για απολύσεις εργαζομένων σε καταστήματα της Θεσσαλονίκης που κλείνουν. Μοιράζοντας το υλικό μας αναδείξαμε την αναγκαιότητα συμπαράστασης σε αυτόν τον δίκαιο αγώνα, με θετική ανταπόκριση από το κόσμο

Να μη γίνουν απολύσεις στα καταστήματα Carrefour!

 Κλείνουν το Σάββατο 26/9 δύο καταστήματα της Carrefour- Μαρινόπουλος, στο πλαίσιο της απόφασης    της εταιρίας για  κλείσιμο καταστημάτων πανελλαδικά. Πρόκειται για δύο καταστήματα Carrefour express στην Τούμπα και τον Εύοσμο, στα οποία εργάζονται συνολικά περίπου 15 άτομα.

Η απόφαση αυτή εντάσσεται σε μια σειρά μέτρων της εργοδοσίας της Carrefour- Μαρινόπουλος, όπως οι μειώσεις μισθών, οι απολύσεις, η εντατικοποίηση της εργασίας και η τρομοκρατία. Η κίνηση αυτή της εργοδοσίας ίσως να συνδεθεί με επιπλέον μείωση μισθού και απολύσεις στους υπόλοιπους εργαζόμενους της εταιρείας.

Η Πρωτοβουλία Νέων Εργαζομένων και ανέργων στηρίζει  αγώνα των εργαζομένων για να διατηρήσουν τις θέσεις εργασίας τους στα υπάρχοντα καταστήματα, όπου υπάρχουν ελλείψεις προσωπικού. Ο αγώνας αυτός αφορά κάθε εργαζόμενο και νέο, καθώς τέτοιου είδους πρακτικές των εταιρειών εντάσσονται στην γενικότερη αντιλαϊκή επίθεση σε όλους τους χώρους δουλειάς. Μια επίθεση σε όλα τα δικαιώματα που καταδικάζει τον λαό στη φτώχεια και την εξαθλίωση!

·        Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους
·         Όχι στις απολύσεις καμία μείωση στους μισθούς
·         Συγκρουόμαστε με την αντιλαϊκή πολιτική οργανώνοντας την πάλη μας!
·         Στηρίζουμε τα αγωνιζόμενα κομμάτια του λαού! Είμαστε στο πλευρό των εργαζομένων που διεκδικούν το δικαίωμα στη δουλειά

Απολύσεις στον ΑΝΤ1, μειώσεις μισθών στον ALPHA

Απολύσεις λοιπόν στον ΑΝΤ1, μειώσεις μισθών στον ALPHA και πάει λέγοντας. Και όλα αυτά με το πρόσχημα του νομοσχεδίου για τις τηλεοπτικές άδειες. Οι καναλάρχες εκμεταλλεύονται το ανύπαρκτο τοπίο προστασίας των εργαζόμενων και να τους χρησιμοποιούν στην όποια κόντρα τους με τη κυβέρνηση. Βρήκαν αφορμή για να εφαρμόσουν ακόμη πιο εντατικά τις μνημονιακές εργασιακές σχέσεις που ψηφίστηκαν τα τελευταία χρόνια και συνεχίζει να εφαρμόζει αυτή η κυβέρνηση, καταργώντας και τα ελάχιστα δικαιώματα που απέμειναν σε εργαζόμενους δεκαετιών στο χώρο. Το πρόβλημα δεν είναι τωρινό. Ξεκινάει από τις αρχές του '90 που τα ιδιωτικά κανάλια στήθηκαν πάνω στη καταστρατήγηση συλλογικών συμβάσεων, ωραρίων και μισθών που υπήρχαν στο (αποκλειστικά κρατικό ως τότε) τηλεοπτικό και δημοσιογραφικό χώρο, τότε που η ΠΟΣΠΕΡΤ δεν αναγνώριζε τους τεχνικούς και δεν τους ενέτασσε στις γραμμές τις γιατί δεν είχαν πτυχίο. Ο χώρος αυτός είναι από τους πρώτους που πέρασαν σε αυτό το τόπο αντεργατικά μέτρα που αργότερα γενικεύτηκαν.